一、 人力资源经理(1人)
岗位职责:
1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
3、建立并执行公司的薪资、福利制度;人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
4、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
5、根据公司实际营运状况,决定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜;
6、负责撰写公司性质各类会议的会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;)两年以上大型企业招聘工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
二、 进口超市主管(2人)
岗位职责:
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情;
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
任职资格:
1、性别不限,年龄28-45岁,大专及以上学历、工商管理及市场营销等相关专业优先;
2、具有3年以上营运管理经验,能独立开展营运各项工作;
3、熟悉超市行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益报表分析能力;
4、有系统的管理知识、技能,具有强烈的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处里能力,领导意识和团队协作精神
5、相关行业知名品牌连锁超市营运经理或同等级别工作经验优先考虑;
6、有意愿长期在启东发展,与公司共同成长。
三、 百货楼层主管(4人)
岗位职责:
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情;
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
任职资格:
1、性别不限,年龄28-45岁,大专及以上学历、工商管理及市场营销等相关专业优先;
2、具有3年以上营运管理经验,能独立开展营运各项工作;
3、熟悉超市行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益报表分析能力;
4、有系统的管理知识、技能,具有强烈的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处里能力,领导意识和团队协作精神
5、相关行业知名品牌连锁超市营运经理或同等级别工作经验优先考虑;
6、有意愿长期在启东发展,与公司共同成长。
四、 防损经理 (1人)
岗位职责:
1、制定日常工作计划,组织防损员日常训练;
2、组织开展军事汇操和突发事件的应急演练;
3、检查商场周围的交通情况,必要时派人维持交通秩序;
4、检查商场内突发事件的应急处理;
5、检查商场安全情况,发现隐患及时处理并上报;
6、检查防损员工作情况,处理有关问题;
7、分析商场发生的盗窃情况,及时采取防范措施;
8、组织防损员打击盗窃份子,处理发生的盗窃事件;
9、负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。
任职资格:
1、22—35岁,退伍军人,大专以上学历,一年以上商场防损主管工作经验;
2、具备较强的军事素质,能指导队列训练;
3、具有一定的防盗经验,能较好地处理突发事件;
4、熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。
五、 策 划 (1人)
岗位职责:
1、负责超市门店活动的企划及氛围布置;
2、遵循公司的装饰标准和方法,宣传公司的形象;
3、负责门店顾客沟通信息的制作与宣传。
任职资格:
1、美术、广告相关专业,大专以上学历,能熟练使用绘图软件
2、两年以上策划、设计经验,会写美工字,POP海报
3、富有创意和敏锐的市场洞察力及动手能力,能撰写活动策划方案
4、良好应变能力,解决问题能力、沟通协调能力好
5、有超市促销、活动策划经验优先
六、 合同管理员 (1人)
岗位职责:
1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益;
2.负责公司合同的起草、会签,对公司各类合同进行准确登记、编号。;
3.及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益受损失;
4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;
5.熟悉项目各类施工图纸,了解工程施工范围及内容,将合同前期准备工作作充分;
6、动态更新,完善各种合同范本及相关法律法规;
7、对合同管理情况及时向部门领导汇报;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历,法律、资源整理专业优先;
2、有相关工作经验者优先;
3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
七、 行政文员 (1人)
岗位职责:
1、负责行政部日常行政管理工作;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
3、精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;
4、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;
6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。
7、 完成行政部经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、18—30岁,高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、形象气质佳、工作严谨;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
八、 理货员 (30人)
岗位职责:
1. 保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
3. 保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾
4. 按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡
7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序
8. 先进先出,并检查保质期
9. 事先整理好退货物品,办好退货手续
10. 微笑服务,礼貌用语
任职资格:
1、18—35岁,高中以上学历,
2、有工作经验者优先;
3、工作认真负责、具有吃苦耐劳精神;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
九、 营业/导购员 (60人)
岗位职责:
1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。
5、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
6、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。
7、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
8、配合商场定期与不定期的盘点工作。
任职资格:
1、18—35岁,高中以上学历,
2、形象好,气质佳,有工作经验者优先;
3、工作认真负责、具有吃苦耐劳精神;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
十、 专业彩妆师/导购(2人)
岗位职责:
1、熟练掌握化妆知识及操作程序,有高超的技艺,熟悉各种化妆用品,用品的性能,特点和使用放大。
2、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新。
3、微笑服务,礼貌热情,接待顾客主动问好,“请”字开头,“谢”不离口。耐心细致地问贵客的喜好,要求,为其尽力服务,使顾客称心如意。
4、仪容仪表要整洁,化妆上班,讲究职业道德,做到文明服务,保持口齿清晰,化妆时不能面对顾客呼吸,保持化妆的高水准技术。
5、负责保管使用化妆用品,对套刷粉扑每天清洗一遍,同时节约使用化妆用品,对于易损坏的化妆品妥善保管,可以重复使用的用过后必须存放起来,避免不必要的浪费。
任职资格:
1、 18—35岁,165cm, 形象气质佳;
2、有彩妆师/导购工作经验者优先;
3、 高中以上学历,彩妆专业院校毕业;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
十一、 收银员 (30人)
岗位职责:
1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、制作、打印、核对收银相关凭证;
4、汇总收据、发票,编制相关报表;
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账;
6、妥善保管收银设备。
任职资格:
1、高中以上学历,会计或财务专业优先;
2、有工作经验者优先;
3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
十二、客服员 (10人)
岗位职责:
1、卖场广播,音乐播放
2、接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请
3、大宗会员、顾客登门拜访和接待
4、顾客投诉的处理和记录
5、顾客存/取包
6、负责促销商品的赠品发放
任职资格:
1、18—25岁,165cm,高中以上学历;
2、播音专业毕业,有相关工作经验者优先;
3、形象气质佳、工作认真负责;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
十三、防损员 (20人)
岗位职责:
1、 负责责任区域内的治安巡逻,维护门店的治安秩序;
2、 自觉遵守保安纪律,明确自己的职责;上岗值勤时,各司其职,各尽其责;
3、 熟知公司各有关部门的分布情况,熟悉各种消防设施,重点设备的位置,遇有紧急事件
做到快速反应;
4、 在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查,提高警惕,严防各类犯罪
分子的破坏活动,维护公司利益,保护顾客和员工的人身财产安全;
5、 执勤中,注意发现易燃、易爆及可疑物品,及时处理排除隐患,避免发生火灾或爆炸事
件;
6、 遇有突发事件,要善于控制局面,及时疏导顾客、抢险救灾;
7 、配合各商品部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作;清场时
注意发现有无滞留人员,是否有火险隐患,有无可疑物品,重点部位要重点检查,对检查出的隐患及不安全因素,要认真记录,及时上报有关部门;
8、 上岗值勤人员要着装整齐,文明执勤,和气待人;
9、 在岗期间要保持通讯,联络,未经允许,不得随意关闭对讲机中断联系;
10、做好商城营业结束后的封店工作。
任职资格:
1、18—35岁,男,170cm,高中以上学历,
2、有工作经验者或退伍军人优先;
3、工作认真负责、具有吃苦耐劳精神;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。